Accueil des participants
Présentation du stage
Analyse des attentes de chacun
LE RECRUTEMENT
- Rédiger efficacement une offre d’emploi
- Définir un profil de poste
- Sélectionner des candidats
- Mener un entretien de recrutement
LE CSE
- La mise e place
- le foctionnement
- les attributions
- La protection des élus
LA COMMUNICATION EN RH
- Les techniques de compte-rendu
- La rédaction de mails efficaces
- Les notes internes
- Les notes d’information
- Le reçu pour solde de tout compte
LA GESTION DE LA VIE DU SALARIE
- L’embauche (le contrat de travail)
- La suspension du contrat de travail
- Les motifs de rupture du contrat de travail
LES INTERLOCUTEURS D'UN SERVICE RH
- Les différents services de l’entreprise
- Les entreprises de travail temporaire, les cabinets de recrutement, les chasseurs de tête
- La médecine du travail
LA PREVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX
- Comprendre les mécanismes du stress
- Apprendre à le maîtriser
- Appréhender les techniques de pleine conscience
Evaluation du stage
Bilan du stage
Remise des certificats de stage
